Расчет заработной платы.
Компания «Система Номер 1» предлагает услуги бухгалтерского учета и расчет заработной платы сотрудникам различных предприятий. Сотрудничаем как с крупными, так и с небольшими фирмами вне зависимости от специфики бизнеса. Определяем размер выплат для любого количества работников в штате, ориентируясь на действующее законодательство Российской Федерации. Находим и исправляем ошибки до того, как их обнаружат контролирующие органы, гарантируем свободное прохождение клиентом всех государственных проверок.
Расчет заработной платы |
Цена |
---|---|
Сотрудников в компании от 1 до 10 |
6500 (пакет для 10 сотрудников) |
Сотрудников в компании от 11 до 20 |
600 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 21 до 30 |
590 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 31 до 40 |
580 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 41 до 50 |
570 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 51 до 60 |
560 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 61 до 70 |
550 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 71 до 80 |
540 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 81 до 90 |
530 р./сотрудник |
Сотрудников в компании от 91 до 100 |
520 р./сотрудник |
Сотрудников в компании 101+ |
500 р./сотрудник |
Процесс расчета заработной платы для работников в Воронеже
С необходимостью определять размер ежемесячных выплат для персонала сталкивается каждый руководитель. Большинство предпочитают в целях экономии на услугах специалистов заниматься этим самостоятельно. Однако, даже опытному руководителю сложно точно осуществить все необходимые расчеты без вмешательства профессионального бухгалтера, не говоря уже о начинающих владельцах малого бизнеса. Это могут быть неправильные цифры, некорректное оформление документов и отчетов, несвоевременная предоставление их налоговому инспектору. Велик риск допустить ошибку, цена которой довольно высока. При малейшей оплошности вы рискуете столкнуться со следующими проблемами:
- повышенный интерес налоговой инспекции к вашей организации;
- штрафные санкции со стороны государства при выявлении нарушения;
- неправильный размер выплат провоцирует негативную реакцию со стороны персонала;
- фирмы несет убытки, если заработная плата, указанная в ведомости, больше той, чем положена в месяц сотрудникам на самом деле;
Обобщив все указанные пункты можно сделать вывод, что экономя на услугах профессионального бухгалтера в Воронеже для расчета зп сотрудникам, вы рискуете нерационально потратить часть бюджета на выплату штрафов, а также получить возмездия от налоговой инспекции. В некоторых случаях это грозит даже временной приостановкой деятельности организации.
Для того, чтобы соблюсти все правила и требования налогового и трудового регламента, наилучшим решением является перевести исполнение этой задачи на аутсорсинг. Нанимая опытных специалистов из сторонней компании, не только освобождаете время для целевой деятельности, связанной с вашим бизнесом, но и пользуетесь множеством других значимых преимуществ:
- Вы получаете объективную, независимую оценку работы персонала и выделение денежных средств на ее основании, без вмешательства человеческого фактора и личных предпочтений.
- Вся информация из трудовых договоров работников остается конфиденциальной. Даже если в вашей компании есть отдел бухгалтерии, сведения о расчете заработной платы будут недоступны для его сотрудников. Таким образом, персонал не будет знать о том, сколько платят коллегам.
- Вы можете оценить уровень компетенции вашего штатного бухгалтера, узнать, насколько точно и добросовестно он выполняет свою работу.
- Если сотрудник из отдела бухгалтерии ушел в отпуск, вам не придется искать временно исполняющего его обязанности или делать эту работу самому. Также вы можете воспользоваться услугами по расчету зп от «Системы Номер 1» в Воронеже, если работник уволился, а вы еще не нашли нового.
- Можно не беспокоиться по поводу документации и отчетности. Наши специалисты формируют необходимые бумаги с точными сведениями и регулярно направляют их в налоговую.
- Нет необходимости общаться с представителями контрольных органов и госслужащими.
- Для тех предпринимателей и бизнесменов, у которых ограничен бюджет, есть возможность сэкономить на содержании отдела, составлении трудовых договоров, оформлении соцпакетов и выплатах для штатных бухгалтеров.
- Вы пользуетесь услугами даже в том случае, если специфика вашего бизнеса не позволяет нанимать на предприятие больше работников, чем у вас уже есть.
- С вами работает профессиональная кадровая единица, нет необходимости тратить время на обучение и стажировку.
- Настраиваем сдачу отчетности по персоналу электронно, в полном объеме и в срок.
Передать обязанности по определению размера ежемесячных выплат работникам вашей организации – грамотное и надежное решение для тех, кто ценит свое время и стремится строго соблюдать закон во всех сферах своей профессиональной деятельности.
Расчет заработной платы сотрудника: «Система Номер 1» в Воронеже
Мы представляем для вас комплексное предложение, включающее в себя несколько сопутствующих услуг в дополнение к основной. Сотрудничество с нами – это:
- Определение объема зп для каждого члена компании.
- Перечисление НДФЛ.
- Перевод денежных средств на счета внебюджетных фондов согласно требованиям российского законодательства.
- Обработка свидетельств о временной нетрудоспособности сотрудника и выплаты по ним.
- Начисление выходных пособий при уменьшении количества работников.
- Контроль начисления зп, а также выплаты налогов и необходимых сборов.
- Перевод денежной компенсации уволившемуся персоналу, если у него остались неиспользованные отпускные дни.
- Контроль за своевременными выплатами по больничным листам.
- Перевод финансовых бонусов за работу по гражданско-правовыми договорам.
- Определение размера поощрительных премий.
- Начисление финансов для поездки в командировку.
- Учет вычетов из дохода работник, назначенных в судебном порядке: алименты, штрафы.
- Оформление различных справок, необходимых работнику, включая 2-НДФЛ.
- Строгое ведение, хранение, архивирование и оформление документации.
- Разработка и оформление отчетных документов всех видов.
- Ведение и хранение ведомости о заработной плате персонала предприятия.
- Оформление собственного лицевого счета организации и контроль за ним, а также счетов в банках-партнерах (Альфа банк, Открытие, Промсвязьбанк, Тинькофф, Точка) для всех штатных сотрудников фирмы.
- Выдача пластиковых карт для перечисления всех видов выплат (зарплатные проекты через банки Партнёры).
Доверяя выполнение бухгалтерских задач нам, вы сотрудничаете с грамотными специалисты. Все наши сотрудники проходят предварительное обучение перед приемом в нашу фирму и получают сертификат «1C: профессионал». Для наших клиентов мы предлагаем следующие условия:
- Специалисты с уровнем квалификации, подтвержденным сертификатом «1С: Профессионал»
- страхование нашей ответственности третьими лицами (компания РосГосСтрах);
- выезд курьера за первичными документами;
Обращайтесь в компанию «Система Номер 1», чтобы воспользоваться услугами расчета зп сотрудникам предприятий Воронежа. Чтобы получить подробную информацию о нашей работе, свяжитесь с нами по телефону, указанному на сайте.