Места для курения на рабочем месте.
Курение табака на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях, запрещается.
Установлено, что места для курения проектируются при работах всех групп производственных процессов и для избежания контакта некурящих с табачным дымом изолируются от всех санитарно-бытовых помещений.
Обязан ли работодатель оборудовать места для курения?
Работодатель вправе установить запрет на курение табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления деятельности.
Из этих норм следует, что работодатель не обязан оборудовать места для курения и вправе полностью запретить курение на своей территории.
Запрет на курение можно закрепить в локальном нормативном акте, посвященном охране здоровья работников, либо в Правилах внутреннего трудового распорядка.
Если такого запрета нет, а места для курения отсутствуют либо не соответствуют санитарным нормам, возможно привлечение работодателя к административной ответственности. Для юридических лиц такое нарушение грозит штрафом в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей либо административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток, для предпринимателей – от одной тысячи до двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Привлечь к ответственности за такое нарушение могут:
◼ органы Роспотребнадзора;
◼ ФМБА;
◼ подразделения Минобороны России, МВД России и др.
В организации должен быть установлен запрет на курение на территории или оборудованы специальные места для курения. Требования к выделению и оснащению специальных мест для курения установлены приказом Минстроя РФ № 756/пр, Минздрава.
В частности, места для курения должны быть оборудованы знаком "Место для курения".
Несоблюдение требований к этому знаку влечет наложение штрафа в размере от 30 тысяч до 60 тысяч рублей – для организаций.
---
Будь в курсе 🤘🏻
1С БухОбслуживание Система №1 - компания, которой вы доверяете.
Владейте информацией с нами!
Бухгалтерские услуги стоимость для ООО
Бухгалтерские услуги стоимость для ИП
