Работодатель не предоставил документы по требованию работника. Какие документы?

Бывший работник обратился в суд с требованием к работодателю о представлении документов, которые, по его мнению, связаны с его работой:

Но получил отказ.

Какие документы можно не представлять по требованию работника?

Работодатель не предоставил документы по требованию работника. Какие документы?

🔽 копии правил внутреннего трудового распорядка, потому что с этим документом сотрудника знакомили при трудоустройстве;

🔽 копии штатного расписания и всех изменений в нем за период работы уволенного сотрудника, поскольку этот документ не имеет отношения к трудовой деятельности истца;

🔽 копии графиков отпусков, табелей учета рабочего времени и копии расчетных ведомостей, поскольку они содержат персональные данные других лиц.

При этом бывший сотрудник может получить выписки из графиков отпусков, табелей и расчетных ведомостей только по себе.

Также законным будет отказ в предоставлении некоторых документов (заявление о приеме на работу, заявление о переводе и т.п.) в связи с их фактическим отсутствием в личном деле работника (о чем работодатель предоставил акт).

Возложение на бывшего работодателя обязанности по предоставлению этих документов будет носить неисполнимый характер и не приведет к действительной защите нарушенного права заявителя.

---

Будь в курсе 🤘🏻

1С БухОбслуживание Система №1 - компания, которой вы доверяете.

Владейте информацией с нами!

Бухгалтерские услуги стоимость для ООО

Бухгалтерские услуги стоимость для ИП

Услуги 1С БухОбслуживание Система №1:

394030, г. Воронеж,
переулок Бакунинский, д. 1
3-й этаж, офис №308

+7 (473) 300-30-70

1cbo@s1.ltd

Как нас найти:

Скачивайте 1С БухОбслуживание Система №1:

Консалтинг & Бухгалтерия ONLINE запись:
Заказать услугу
Заказ услуги
x
Заказать обратный звонок
x
Для работы функционала сайта используются Cookies