Трудовая книжка при увольнении

Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения сотрудника. Если это невозможно (работник отсутствует или отказывается от получения), работодатель должен направить ему уведомление. В уведомлении указывается, что работнику следует явиться за трудовой книжкой лично либо дать согласие на отправку её почтой.

При этом в трудовом законодательстве не уточняется, как и куда работодатель обязан направить такое уведомление.

Сделки с взаимозависимыми лицами

Красноярский краевой суд в определении от 17.08.2018 № 4Г-2364/2018 подтвердил, что отправлять уведомление следует по месту фактического проживания работника. В противном случае обязанность работодателя по выдаче трудовой книжки будет считаться невыполненной.

Владейте информацией с нами!

Бухгалтерские услуги стоимость для ИП

Услуги 1С БухОбслуживание Система №1:

394030, г. Воронеж,
переулок Бакунинский, д. 1
3-й этаж, офис №308

+7 (473) 300-30-70

hello@vprayme.ru

Скачивайте 1С БухОбслуживание ВПРАЙМЕ:
Заказать услугу
Заказ услуги
x
Заказать обратный звонок
x
Для работы функционала сайта используются Cookies